老板可以奖励你的10种方式 - 不给你加薪

在一个陷入困境的金融市场中,做一份好工作通常很难让老板加薪

即使他们想要给你一个,有时它也是不可行的

但是,还有其他方法可以让你的所有努力得到认可 - 虽然它可能不会提高你的薪水,但它表明你正在被注意到

以下是您的老板可以奖励您的10种方式的清单,而不是Veritas的礼物......如果您的工作做得很好,您的老板可以决定再给您一两天的假期 - 除了您的假期津贴

也许这意味着你可以预订去某个地方更长时间,甚至可以自己去温泉疗养

或者也许你只想利用这一天来休息一下

无论你决定用它做什么,它都表明你被人们注意到了所有正确的理由

虽然这对银行余额没有太大的推动作用,但优惠券是下一个最好的选择

而且因为它们必须花在店内或体验上,这意味着你可以真正奖励自己,而不是现金租赁或食品店

通过获得更好的职位,没有更好的方法可以让你认识到你做得很好

更多的责任和资历意味着您肯定正在通过公司上升

提供失业的培训课程是加薪的一个很好的选择 - 基本上你可以帮助他以更快的速度前进

知道你的老板想要投资你意味着你对业务的重视

再次,就像代金券或额外的假日一样,被拿出去吃一顿高正餐的饮料是老板告诉你他们认识到你辛勤工作的好方法

在同龄人面前获奖可以极大地提升您的信心

你的老板不仅试图让办公室里的每个人知道你做得很好,而且他们也希望确保你也能获得那种成就感

来自雇主的个性化信息表明您非常重视

如果它被送到你的家里或者已经被手写了,那么它显示出更多的想法,而不仅仅是放在你的桌子上

虽然您可能没有自己的办公室,但是如果有更多的办公桌空间,您会发现您的老板认为您已准备好提升并承担更多责任

并非每个雇主都知道如果不能加薪,如何提供奖励

但如果他们来找你问,有人建议你可以提出更灵活的工作,健身房会员或更长的午休时间

个人导师意味着您的老板希望看到您在公司内部的崛起,并提供他们的帮助和亲身体验是获得洞察力的好方法

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